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设计中心
设计主管
岗位职责：统筹负责设计部的设计工作。
任职要求：
1、学习生涯：室内设计、建筑学或相关专业专科及以上学历，具备美学功底并喜欢本专业；
2、专业课程：建筑装饰、室内设计、环境艺术设计等相关专业；
3、阅历经验：5年及以上经验，有大中型项目设计经验优先考虑；熟悉建筑行业设计、施工、消防规范，装饰材料、施工工艺； 独立完成概念设计、初步方案、深化方案、施工图综合水平能力；从事本专业对口公司，专业设计流程及后期工地沟通协调经验；具备带团队管理能力；有独特设计风格认识理解；
4、素质能力：学习及表达能力强、有创新团队精神、热爱设计、善于沟通、有责任感、富有创意及执行力；
5、软件技术：熟练使用相关设计类软件PS、CAD、Photoshop、3DMAX、SKETOHUP等绘图软件及office办公软件。
简历请投递邮箱：bw-hr@gzldesign.com
设计师
岗位职责：负责设计部的设计工作。
任职要求：
1、学习生涯：室内设计、建筑学或相关专业专科及以上学历，具备美学功底并喜欢本专业；
2、专业课程：建筑装饰、室内设计、环境艺术设计等相关专业；
3、阅历经验：3年及以上经验，有大中型项目设计经验优先考虑；熟悉建筑行业设计、施工、消防规范，装饰材料、施工工艺； 独立完成概念设计、初步方案、深化方案、施工图综合水平能力；从事本专业对口公司，专业设计流程及后期工地沟通协调经验；具备带团队管理能力；有独特设计风格认识理解。
4、素质能力：学习及表达能力强、有创新团队精神、热爱设计、善于沟通、有责任感、富有创意及执行力；
5、软件技术：熟练使用相关设计类软件PS、CAD、Photoshop、3DMAX、SKETOHUP等绘图软件及office办公软件。
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研发中心
设计主管
岗位职责：统筹负责研发设计部的设计工作。
任职要求：
1、学习生涯：室内设计、建筑学或相关专业专科及以上学历，具备美学功底并喜欢本专业；
2、专业课程：建筑装饰、室内设计、环境艺术设计等相关专业；
3、阅历经验：5年及以上经验，有大中型项目设计经验优先考虑；熟悉建筑行业设计、施工、消防规范，装饰材料、施工工艺； 独立完成概念设计、初步方案、深化方案、施工图综合水平能力；从事本专业对口公司，专业设计流程及后期工地沟通协调经验；具备带团队管理能力；有独特设计风格认识理解；
4、素质能力：学习及表达能力强、有创新团队精神、热爱设计、善于沟通、有责任感、富有创意及执行力；
5、软件技术：熟练使用相关设计类软件PS、CAD、Photoshop、3DMAX、SKETOHUP等绘图软件及office办公软件。
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设计师
岗位职责：负责研发设计部的设计工作，以研发方案设计产品为主要工作任务。
任职要求：
1、学习生涯：室内设计、建筑学或相关专业专科及以上学历，具备美学功底并喜欢本专业；
2、专业课程：建筑装饰、室内设计、环境艺术设计等相关专业；
3、阅历经验：3年及以上经验，有大中型项目设计经验优先考虑；熟悉建筑行业设计、施工、消防规范，装饰材料、施工工艺； 独立完成概念设计、初步方案、深化方案、施工图综合水平能力；从事本专业对口公司，专业设计流程及后期工地沟通协调经验；具备带团队管理能力；有独特设计风格认识理解；
4、素质能力：学习及表达能力强、有创新团队精神、热爱设计、善于沟通、有责任感、富有创意及执行力；
5、软件技术：熟练使用相关设计类软件PS、CAD、Photoshop、3DMAX、SKETOHUP等绘图软件及office办公软件。
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技术研发平台
研发总监
岗位职责：按照项目进展，统筹负责公司平台研发板块日常运营工作。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，拥有十年以上技术运营及团队管理经验；
2、具备战略性管理思维及带团队经验，有较强的团队激励及统筹规划能力、优秀的沟通能力、协调组织与开拓能力；有较强的观察力及应变能力；
3、及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议，具有较强的创新能力及开发能力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、具有很强的团队协作精神，关注团队成员的学习成长。
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软件产品组
岗位职责：负责班威平台相关功能和子系统的结构设计、需求分析、产品原型设计等。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，拥有五年以上产品研发团队管理经验；
2、对市场有敏锐的洞察力，并具有较强的创新能力及开发能力；
3、及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、具有很强的团队协作精神，强计划执行能力，责任心，以及开拓精神。
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软件设计组
岗位职责：负责班威软件平台相关产品的 UI界面设计，根据产品原型进行具体效果图设计、视觉设计。
任职要求：
1、美术、艺术设计等相关专业大专及以上学历，3年以上移动端软件界面或者网站设计经验；
2、熟练的设计软件（Photoshop、Dreamweaver、IIIustrator等）操作能力、熟知设计规则；
3、懂技术、会交互，有较好的产品思维与审美标准；
4、不断学习提升自己，抓住流行元素，充实自己的创作能力；
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，吃苦耐劳；
6、具有很强的团队协作精神，良好的抗压能力及执行力。
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软件开发组
岗位职责：依据产品需求完成高质量的Web前端、小程序前端的开发和维护。
任职要求：
1、2年以上开发经验，熟悉 HTML、CSS、JavaScript、Vue 等前端开发技术，有良好的代码风格和文档习惯；
2、能够熟练的编写兼容主流浏览器的代码，精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，熟练ES6，能够编写高质量原生JavaScript代码；
3、熟练使用各种调试、抓包工具，能独立分析、解决和归纳问题；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，有责任心和自我驱动力，对技术有持续的热情和追求；
5、具有很强的团队协作精神，能够与团队成员密切协作。
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供应链平台
供应链经理/主管
岗位职责：负责开发采购供应链版块运作的整体管理工作。
任职要求：
1、营销策划、市场管理等大专以上专业毕业，拥有5年以上相关工作经验；
2、具备管理思维及带团队经验，有较强的团队激励及统筹规划能力、优秀的沟通、协调组织与开拓能力；有较强的观察力及应变能力；
3、具有地产公司销售、策划与管理经验，熟悉房地产开发、销售流程，有一线地产销售顾问或销售策划等工作经验优先；
4、具有强市场运营开拓能力，市场分析能力，对项目开筹，运营流程及模式，了解相关行业内操作标准；
5、具有较好的数据分析能力，熟练运用excel、ppt、思维导图等软件。
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国内运营平台
运营总监
岗位职责：根据公司的总体发展规划，负责制定公司年度整体计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。
任职要求：
1、大专以上学历，管理类或工程相关专业者优先；
2、有5年以上建筑装修行业工作经历和从事高层运营管理工作；
3、熟悉装修设计建筑企业运营管理，具有丰富的装修设计行业经验、专业技能和管理水平；
4、具备较强的分析和解决问题的能力,以及丰富的领导经验和优秀的沟通能力；
5、具备良好的组织能力、营销能力、成本管理能力、财务管理能力；
6、具备良好的合作精神和团队管理能力，及较强的市场拓展能力。
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拓展主管
岗位职责：负责根据公司的战略规划，积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目，建立良好的企业客户关系, 带领团队达成公司业绩目标。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上市场营销类工作经验，有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。
2、热爱营销类工作，具备较强的人际处理能力，有一定社会阅历及公共活动经验，沟通表达能力强;
3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;
4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。
5、有高端物业企业客户资源者优先。
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招商总监/经理
岗位职责：负责市场分折与策路制定。深入了解家装行业的市场动态和竞争态势，分析潜在加盟商的需求和趋势, 为公司制定有效的招商策略和目标。
任职要求：
1、3年以上家装行业经验，有招商加盟类或企业客户营销经验者优先；
2、具备一定的团队管理经验，能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队工作效率和绩效；
3、有出色的沟通能力，市场分析能力，合同谈判技巧；
4、具备敏锐的市场洞察力，能够对市场趋势进行准确分析，为公司制定有效的招商策略提供支持；
5、具有强烈的自我提升意识和学习欲望，能够不断学习和掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境和工作要求。
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香港运营平台
运营总监/主管
岗位职责：统筹负责香港地区C端客户家装行业的拓展洽谈工作。
任职要求：
1、副学士以上学历，5年以上家装行业相关工作经验；
2、熟悉香港本地家装政策及装修行业相关政策，有本地家装行业经验优先；
3、业务拓展及客情维护能力强，能独立开展香港市场工作，并完成销售任务；
4、拥有良好的商务开拓及谈判合作能力。
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商品运营部主管
岗位职责：负责平台商城业务，包含VR house产品、专属产品等模块日常运营工作。
任职要求：
1、副学士以上学历，3年以上家装行业或者电商行业经验，对香港媒体网络有一定了解；
2、 具有综合全面的系统分析和解决问题的能力，较强的数据分析和思考能力；
3、清晰的管理思路，较强的数字敏感性，具有捕捉产品、市场信息的灵敏触觉；
4、善用组织整合多种资源，善于设定过程关键指标，并具有带领团队达成库存及销售目标能力。
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媒体传播平台
品牌主管
岗位职责：准确把握集团公司的品牌定位，根据集团公司发展战略和市场信息，制定集团公司品牌市场推广战略、媒体传播推广战略方面的决策和专业支持，为企业提供全面深入的品牌战略。
任职要求：
1、专科及以上学历，视觉传达、艺术类相关专业或推广、市场营销 、广告设计策划等相关专业；
2、具备管理思维及带团队经验，有较强的团队激励及统筹规划能力、优秀的沟通、协调组织与开拓能力；有较强的观察力及应变能力；
3、具备5年以上品牌管理工作经验，熟悉并把握品牌策划和推广的实操经验；
4、对新媒体平台、短视频、直播、运营等有一定经验与理解；
5、熟悉并主导品牌线上线下设计，具备美术功底和设计能力；
6、具有品牌发展规划、品牌全年推广规划等战略及实操经验；
7、具有很强的团队协作精神，强团队领导力，能承受多任务处理的工作压力。
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平面设计
岗位职责：根据客户与公司要求进行设计工作，保证设计进度和质量，保持专业形象，提供良好的服务。
任职要求：
1、具备3年以上平面设计工作经验，专科及以上学历，视觉传达、艺术类相关专业或推广、广告设计策划等相关专业；
2、精通CAD、Photoshop、PPT等办公软件，有接触AI平面设计优先；
3、思维活跃，创新能力强，对设计有追求；
4、熟悉品牌线上线下设计，具备深厚美术功底和设计能力；
5、具有很强的团队协助精神，高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，吃苦耐劳。
简历请投递邮箱：bw-hr@gzldesign.com
媒体运营组
岗位职责：负责公司公众号、微博、小红书、抖音、快手等新媒体平台内容策划编辑。
任职要求：
1、2年以上文案相关工作经验，汉语言文学、新闻学、广告学等相关专业，大学本科及以上学历；
2、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有图文排版功底；
3、能够准确捕捉产品亮点，具备优秀的文字表现能力，对社媒传播热点敏感；
4、较强的创造性思维，良好的沟通表达能力；
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，具有很强的团队协助精神，抗压能力、执行能力强。
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